招商吸引力法則 加盟商都愛中國十大窗簾品牌

當下很多窗簾企業都抱怨難招商，更難找到優質的加盟商。實際上加盟商和企業之間是雙向選擇的，企業希望找到好的加盟商，加盟商也希望可以“傍到”好的中國十大窗簾品牌。而根據吸引力法則，兩種相似的能量會自然的互相吸引，若是你吸引不到優質的加盟商，那么可以是你在招商或者在窗簾品牌等推廣上還不夠出色。

首先，窗簾企業拿什么去吸引優質加盟商，去匹配優質加盟商?

品牌的市場占有份額?窗簾企業的運作理念與文化?團隊的后盾支撐?雄厚的資金扶持?若是以上條件你什么都不具備，那就祈禱上天賜予你“三寸不爛之舌”去撬動吧。不過，需要明白的是，誰也不是傻瓜。

其次，優質加盟商會一直在某處等著你?

若是他是優質加盟商，那說明他正與某一中國十大窗簾品牌融洽而又穩定地合作著，既然這樣，人家憑什么會放棄現有品牌而選擇你?還有，天下哪有這么好的事情，一優質加盟商，天天沒事干，就坐在那里，等你去尋找。

最后，優質加盟商到底在哪里?

優質加盟商確實存在，不過，他不在“外面”(若是有，也是別人的)，而是在窗簾企業的理念與思維里。好的加盟商，需要我們自身吸引、引導與培育。

我們在選擇加盟商時，首先要考慮到二個方面的問題：

其一正確理解加盟商和自身的關系

在現有的背景下，很多窗簾企業根本不知道自身和加盟商之間到底是什么關系，總是本能地將自身與加盟商放在對立面去思考問題，處理問題。很多窗簾企業把自身太當一回事，以為加盟商只可以依靠自身才可以發財，對加盟商提出很多苛刻要求，只要沒達到標準，就步步緊逼。這些行為導致大多數加盟商對窗簾企業意見重重，鬧騷滿腹，忠誠度極低。在這樣的情況下，怎樣成為你的優質加盟商?

窗簾企業一定要明白，自身與加盟商的關系是一體關系、家人關系，要把加盟商當成自身的一部分，當成自身的家人一樣，精心的培育與引導。這樣培養出來的加盟商，才會穩固、長久。

其二挑選理念與自身相同或相近的加盟商

思想是畫筆，人生是畫布，人的思想不同，人生的畫卷也不盡相同。在招商時，我們要選擇那些積極陽光、做人做事理念和自身相近的加盟商(當然前提是自身要有陽光積極的理念，否則，只可以找到思想陰暗的加盟商)，這樣，在接下來的合作中，才可以更有效地溝通與交流，相互之間的耗損也會最少。

有理念的加盟商成長速度是十分迅猛的，他現有的經濟實力、人脈關系無所謂，因為他很快就會崛起。窗簾企業在他弱小的時候，幫助他，支持他，鼓勵他，引導他，他會更加感恩，倍加珍惜。這樣的加盟商，才是真正的優質加盟商。