紅木家具企業提升設計競爭力 關鍵在于人才的培養

趨勢：“設計競爭力”成為紅木家具企業核心競爭力

隨著80、90一代消費群體的興起，個性化消費需求已成為主流，紅木家具行業必須重視產品設計。現在的不少企業說到底還是創新意識不強，創新能力太弱所導致。以前紅木家具企業更多是在賣產品，而忽視了產品的外觀設計，現在更多是在尋求與設計師的合作，尋求產品的創新。

從消費者角度，紅木家具設計是提供一種更為全面的使用功能，更為完整的需求滿足和更為先進的需求引導。紅木家具設計是一項系統工程。第一是要適應既有市場需要，這是紅木家具設計的根本出發點和歸宿。第二是紅木家具設計不僅僅局限于既有市場的需要，而且還要適應潛在市場的需要，潛在市場才是企業新產品開發的強大后勁。對于企業而言，紅木家具設計是要促進產品銷售為企業賺取更多的利潤價值。

現狀：同質化嚴重 紅木家具企業缺乏設計創新

但從國內紅木家具企業的發展情況來看，主要還是以模仿為主，自主創新能力并不強。紅木家具企業的創新能力不高到底是何種原因導致的呢?目前，紅木家具企業的數量已經多不勝數，整個市場的品牌太雜，產品設計缺乏個性，除了一些大品牌的產品性價比相對較高外，很多企業的產品都陷入了同質化的怪圈里。

大部分紅木家具企業都在忙著打價格戰，鮮少有時間去考慮技術研發和新產品研發。新產品和新技術的研發是企業發展的必修課，企業如果長期地忽視產品的創新研發，企業的產品創新能力就逐漸降低甚至為零。而實際上，產品創新能力同樣是紅木企業核心競爭力的重要體現，走自主創新的道路，是企業實現持續穩定發展的必由之路。

方向：注重設計人才培養 打造設計力量

我國一直都是世界紅木家具行業重要的制造基地，目前已很多知名紅木家具品牌的產品遠銷歐美。然而不可回避的是，我國出口的紅木家具產品存在不少貼牌生產的，主要也是因為紅木家具企業缺乏專業的設計師。可以說，在我國紅木家具行業的設計師匱乏的情況下，紅木家具行業的突破點重在設計。

經過這些年的快速發展，我國的紅木家具企業已趨向專業化。而企業加速轉型，改變之前的粗放式生產模式，不管是紅木家具正規化進程還是企業的轉型計劃都離不開專業的人才，所以是否具備專業的紅木家具知識就顯得尤為重要。現在越來越多的紅木家具企業已經認識到產品設計人才的重要性，為了迎合消費者的需求，注重產品的外觀設計已經成了發展的必然趨勢，企業要想在龐大的紅木家具行業中走的更長遠，就必須注重設計人才的培養。